日前又進了一步，自治區(qū)人力資源社會保障廳印發(fā)通知，明確開展境外職業(yè)技能比照認定試點工作服務機製，為暢通跨境人員流通渠道貢獻力量、服務技能人才來桂就業(yè)創(chuàng)業(yè)、促進技能人才交流按下“加速鍵”大幅拓展。

國（境）外職業(yè)技能比照認定發行速度，是推動技能人員職業(yè)標準互通、證書國際互認的重要手段與時俱進。根據廣西經濟社會發(fā)展需求和技能人才隊伍建設情況性能，該廳研究制定了《境外職業(yè)技能比照認定目錄（2024年版）》，實行動態(tài)管理綜合運用，并按照國家有關規(guī)定和廣西經濟社會發(fā)展實際供給，適時調整更新。依據目錄實事求是，廣西可比照認定19個境外（國家）地區(qū)職業(yè)技能項目保障性，包括德國項目6個，分別為金屬切削師責任製、機電師十分落實、汽車機電師等3個IHK項目和機電一體化工、切削機械工規則製定、雙元制培訓師等3個AHK項目製造業；中國臺灣地區(qū)技術士項目7個，分別為中餐烹調技術士、西餐烹調技術士發展基礎、美容技術士兩個角度入手、女子美發(fā)技術士、中式面食加工技術士同期、工業(yè)電子技術士生產效率、數位電子技術士；此外效果，還有馬來西亞的無人機駕駛項目創新延展，印度尼西亞的焊工項目，緬甸的電工長期間、焊工項目，越南的電工現場、餐廳服務項目高端化。

依據規(guī)定，持有目錄內境外職業(yè)技能證書且在廣西學習我有所應、創(chuàng)業(yè)提單產、就業(yè)的技能人員，按相關程序備案登記后至關重要，可比照我國相應職業(yè)（工種）國家職業(yè)標準或行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范發展空間，認定其職業(yè)技能水平，由比照認定機構為其頒發(fā)相應職業(yè)技能等級證書有所應。比照認定機構由廣西人力資源社會保障部門從已備案的職業(yè)技能等級認定機構擇優(yōu)遴選足了準備，依據相應職業(yè)（工種）國家職業(yè)標準，按職業(yè)技能等級認定相關規(guī)定開展比照認定工作著力提升。境外職業(yè)技能項目經比照認定發(fā)放的職業(yè)技能等級證書深刻內涵，與國內職業(yè)技能等級證書相同，納入屬地技能人才統(tǒng)計重要的作用，可作為晉升高一級職業(yè)技能等級的申報依據貢獻。

自治區(qū)人力資源社會保障廳相關負責人表示，建立境外職業(yè)技能比照認定目錄是一項探索性穩中求進、長期性的系統(tǒng)工作統籌，需根據經濟社會發(fā)展及企業(yè)、院校等各類用工培養(yǎng)主體對境外職業(yè)技能項目人才引進需求協同控製，開展定期比照論證振奮起來，認定的項目成熟一批公布一批，實行動態(tài)調整重要作用，自治區(qū)人力資源社會保障部門將組織比照認定機構穩(wěn)步有序開展相關工作等地。（羅琦?吳淑林）